+8613355028767

Kem Latihan Pengambilan Kampus Wings Of Xingang 2026 Dilancarkan — Lebih 90% Ahli Daripada Universiti Kelas Double First-

Jul 29, 2026

 

Pada kemuncak musim panas, bakat berkumpul dan belia memulakan perjalanan baharu. Pada 20 Julai, pihak2026 Kem Latihan Pengambilan Kampus "Wings of Xingang".dibuka secara rasmi di ibu pejabat Kumpulan Xingang.Dua puluh-satu bakat mudadaripada Universiti Perhutanan Timur Laut, Universiti Perhutanan dan Teknologi Selatan Selatan, dan institusi berprestij lain di seluruh China berkumpul di Xingang - denganlebih 90% lulus daripada universiti "Double First-Class".dan jurusan yang sejajar dengan bidang teras seperti Kimia Bahan dan Kejuruteraan Perhutanan.

21
Pengambilan Baru
90%+
Graduan Kelas Pertama-Berganda
34
Tahun Legasi Xingang

Skuad belia-berkaliber tinggi, khusus dan komited telah secara rasmi mengumpulkan - menyuntik tenaga baharu yang bertenaga ke dalam pembangunan-kualiti tinggi Xingang. Pengerusi Wei Xiaoxin, Naib Presiden Liu Ying dan Pengarah R&D Min Dexiu menghadiri majlis itu, berbincang secara-untuk-bersemuka dengan pekerja baharu untuk membincangkan laluan pertumbuhan dan melakarkan lembaran industri baharu.

news-1245-761

Pelajaran Pertama - Perutusan Pengerusi Wei Xiaoxin kepada Generasi Baharu

Melukis pada XingangPerjalanan keusahawanan selama 34 tahun, Pengerusi Wei Xiaoxin menyampaikan "pelajaran kerjaya pertama" kepada rekrut baru. Daripada kesusahan penubuhan kepada menavigasi kitaran pasaran, daripada menyesuaikan diri kepada transformasi industri kepada merintis sempadan baharu - Xingang sentiasa menghadapi cabaran dan mendorong ke hadapan dengan inovasi.

"Yang berazam akan sentiasa mencari jalan, yang tidak pasti hanya melihat halangan."

- Wei Xiaoxin, Pengerusi Kumpulan Xingang

Pengerusi Wei menggalakkan pekerja muda untuk bercucuk tanamtiga kekuatan super:

Keupayaan Pembelajaran Super Pemikiran Super Kritikal Kuasa Pelaksanaan Super

Dia juga menggesa mereka untuksentiasa percaya kepada tiga kuasa- kuasa kepercayaan untuk bertahan melalui kesukaran, keajaiban kesyukuran untuk membalas kepercayaan dengan keikhlasan, dan ganjaran kesetiaan untuk mengumpul nilai melalui komitmen jangka-panjang.

Tiga Kepercayaan untuk Diteruskan:

Percaya pada Kepercayaan- kekal berlabuh melalui kesusahan

Percaya pada Syukur- balas kepercayaan dengan ikhlas

Percaya pada Kesetiaan- bina nilai melalui-istilah yang panjang


21 Tahun Pertumbuhan Bersama - Naib Presiden Liu Ying mengenai Semangat Xingang

Naib Presiden Liu Ying, merenungnyaPerjalanan 21 tahun bersama Xingang, berkongsi pandangan mendalam dari laluannya sendiri - daripada graduan baharu kepada profesional yang berakar umbi, daripada pertumbuhan berterusan kepada-evolusi bersama syarikat. Dia menyuling kualiti teras orang Xinganglima kata kunci:

Rasa Misi Tanggungjawab Keputusan-Berorientasikan Jangka masa-panjang Pemacu Berdaya saing

Liu Ying menekankan bahawa Xingang akan menyediakanplatform terbuka, peluang yang banyak, sumber berkualiti, dan latihan yang sistematikuntuk mengembangkan ruang pertumbuhan untuk bakat muda. Dia menggalakkan pekerja baharu untuk menganggap jawatan mereka sebagai-kerjaya jangka panjang yang patut dilaburkan dalam - untuk menjalankan misi mereka dengan penuh tanggungjawab, mengharungi cabaran dengan daya tahan dan terus menerobos dengan semangat yang gigih.

"Berusaha untuk menjadi pancaran cahaya - yang menerangi diri anda dan mencerahkan laluan untuk orang lain."

- Liu Ying, Naib Presiden Kumpulan Xingang


Generasi Baharu Melangkah Ke Hadapan - Sumpah Komitmen

Wakil pekerja baruHan Xingyumenyampaikan kenyataan berdasarkan pengalaman latihan-sebulan beliau, berikrar untuk melengkapkan peralihan peranan dengan cepat, mengukuhkan kedudukannya, berintegrasi ke dalam pasukan dan menyumbang tenaga muda kepada pembangunan-berkualiti tinggi syarikat melalui kecemerlangan profesional dan tindakan pragmatik.

Berikutan kenyataannya, semua pekerja barubangkit, mengangkat penumbuk, dan bersumpah- kata-kata untuk menyatakan keazaman mereka, berikrar untuk mendorong tindakan mereka. Ini adalah komitmen bersungguh-sungguh generasi baharu ketika mereka memulakan perjalanan mereka, dan pengisytiharan belia untuk berjalan seiring dengan Xingang ke arah masa depan bersama.

news-1280-853

Memecahkan Ais - Pembinaan Pasukan dan Kehangatan Budaya Keluarga

Membawa jangkaan tinggi Pengerusi dan kepimpinan kanan, rekrut baharu memulakan pengalaman Xingang pertama mereka dengan tiga aktiviti-pembinaan pasukan:

Lepaskan Simpulan
Penyelesaian masalah bersama-& komunikasi
Larian Menang
Penyelarasan pasukan & matlamat bersama
Melalui Kertas A4
Pemikiran kreatif & melanggar had

Idea tercetus melalui kerjasama, kepercayaan dibina melalui sinergi, dan kejanggalan awal pertemuan pertama secara senyap-senyap lenyap, menimbulkan kimia dan perpaduan pasukan yang pesat.

Kemuncak hari itu datang dengan asambutan hari jadi kejutan yang disediakan dengan teliti.Ketika kek itu diumumkan dan lagu-lagu hari jadi yang menyentuh hati memenuhi ruangan itu, pekerja baharu berkongsi kegembiraan bersama - mengalami, pada hari pertama mereka, kemesraan Xingang"budaya keluarga."

news-672-447

Perjalanan Baru Bermula

Majlis perasmian menandakan titik permulaan baharu untuk transformasi identiti; perhimpunan itu mewakili komitmen-dua hala antara belia dan kerjaya. Kem Latihan "Wings of Xingang" 2026 telah berlayar secara rasmi. Dalam beberapa minggu akan datang, 21 bakat muda akan melibatkan diri dalam pembelajaran sistematik dan pada--amalan kerja - membenamkan DNA budaya, mengasah kemahiran profesional dan menyemarakkan percikan inovasi.

Pelopor baru telah dipasang; perjalanan telah bermula.

Semoga setiap "Sayap Xingang" berakar ke bawah dan tumbuh ke atas. Di tanah subur yang penuh dengan peluang ini, semoga mereka melebarkan sayap mereka, menajamkan kelebihan mereka, berjalan seiring dengan Xingang dan zaman, dan terbang bersama menuju masa depan.

Kumpulan Xingang- Peneraju Global dalam Teknologi Panel-Berasaskan Kayu
Linyi, Shandong, China|www.cnxingang.com

Hantar pertanyaan